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COACHING EJECUTIVO Y ORGANIZACIONAL

Transformación y liderazgo

¿POR QUÉ LO HACEMOS?

The Bottom Line: El Coaching produjo un retorno de inversión de 529% y beneficios intangibles significativos para el negocio. Incluyendo los beneficios financieros que trae la retención de colaboradores, logrando incrementar el ROI general a 788%. El estudio trajo nuevos y poderosos insights sobre cómo maximizar el impacto en el negocio desde el coaching ejecutivo (2)

El 53% Mejora su productividad

El 77% mejora la relación con su equipo

El 61% incrementa su satisfacción con el trabajo.

¿DE QUÉ SE TRATA?

Un proceso de aprendizaje que requiere estrategia y adaptación para generar cambios, que haga posible el desarrollo.

Enfoque

Se enfoca en la base del poder de acción individual y el impacto colectivo, para obtener nuevos resultados

Impacto

Genera cambio en la persona y en sus interrelaciones; de tal manera que los comportamientos, las nuevas dinámicas y posibilidades se producen por un aprendizaje de fondo y no de forma

Objetivos

Establece objetivos individuales; que puedan ser tangibles para el ejecutivo y la organización

Medimos los resultados y establecemos el camino para sostener el cambio

Lo que no se mide no se puede gestionar.

Contáctanos

EJES DEL PROCESO

Desarrollamos el coaching con base en los siguientes ejes:

Alineamiento de objetivos e indicadores

Conversaciones - reflexiones

Aprendizajes y experiencia

Compromisos (Metodologías)

Nuevas acciones y evaluación de resultados

¿NOS TOMAMOS UN CAFÉ?

Si tienes alguna duda o deseas agendar una reunión, ¡escríbenos!

Email: contacto@bebc.com
Telefonos: + 755 60 20
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